集团公司组织人事部、新疆生产建设兵团国资委领导一行莅临海为新能公司调研
6月26日-27日，中国船舶集团有限公司组织人事部副主任肖乾，新疆生产建设兵团国资委党委委员、副主任徐宇栋、施俊一行莅临海为新能公司调研，第七一三研究所所长助理、人力资源部主任、中船海为高科技有限公司副总经理肖虎斌，海为新能公司董事长、总经理李进卫，副总经理李云翔、张育超、高歌陪同参观了公司实验室、综合展厅及充电桩等新能源装备，并召开了座谈会。
座谈会上，董事长李进卫汇报了公司“十三五”以来的发展业绩、各项业务开展情况及未来发展规划。所长助理肖虎斌介绍了海为新能公司成立的历史背景，肩负的七一三所军品、民品技术在新能源市场开拓和壮大的使命，通过与当地龙头企业、科研机构合作，促进公司技术协同和项目落地，发挥西北地区桥头堡作用。七一三所期待海为新能成为疆内新能源行业的领跑者，国企中新能源领域的带头人。
在听取汇报后，肖乾副主任一行对七一三所及海为新能公司的发展思路和发展成绩给予了充分肯定，对公司员工立足边疆、奋力开拓的精神给予了高度的赞扬，对公司的规范管理给与了高度认可。他指出，在创新和项目落地过程中要聚焦市场前景，“有所为，有所不为”，集中精力整合资源，扬长避短，通过资源带动市场，带动装备制造业，不断增强市场竞争力，为未来发展打下良好基础。
肖乾副主任强调，公司持续发展，一是要紧跟国家政策导向，用活用好国家、集团公司技术产业政策，结合集团产业布局，与地方、行业等各方做好沟通，实现内外部优势互补，形成互相支持、团结协作的局面。二是要优化资源配置，围绕新能源领域业务特点，依托当地优势资源，加大整合力度，形成新的经济增长点。三是要加强人才队伍建设，在稳定现有职工队伍的基础上，加大市场化培育力度，吸引优质人才，培养适用于企业发展的优秀人才，全面提升企业的核心竞争力。四是要加强党建引领作用，把党建融入企业生产、经营、管理的全过程，以党建推动企业改革创新、转型升级，把党建工作成效转化为企业发展优势，切实提高党员素质，发挥模范带头作用。施俊副主任指出，海为新能公司不仅要做七一三所在新疆的桥头堡，更要发挥好集团公司在新疆的桥头堡作用，充分挖掘新疆乃至西北地区的市场需求，牵头整合集团公司的技术、人才、制造、产业优势，解决好市场需求，把集团公司的产业优势在新疆市场做大做强，同时，上市后做好融资，推动公司更快发展。最后，所长助理肖虎斌和董事长李进卫表示，七一三所及海为新能公司将积极落实集团公司的各项要求，力争在业务上实现新突破，努力创造新业绩，为集团公司的发展贡献更大的力量。 新疆生产建设兵团国资委发展中心副主任乔伟，集团公司组织人事部领导干部处卢明璇、陈军、郑宏伟等陪同调研，并在座谈会上就海为新能拓展集团产品、服务，带动集团研发能力提升、上市后的融资资金梳理等工作提出了建议和要求。
6月27日，肖乾副主任、施俊副主任一行莅临达坂城风电场调研，看望慰问风电场一线员工，详细了解场站的生产经营和安全管理状况，并与现场员工进行了亲切的座谈。慰问中，肖乾副主任高度赞扬了现场员工不畏环境艰苦、全力拼搏奋斗的精神，对现场工作给予了充分肯定，勉励员工再接再厉、奋发进取，在新起点上创造新业绩、谱写新篇章。
上级领导的莅临指导，给予公司干部职工极大的信心和鼓舞，使我们倍感温暖，干劲更足。面对公司未来的发展，海为新能员工有决心在集团公司和七一三所的正确领导下，全面完成年度工作任务，实现公司更高质量的发展！
