2020年7月8日，公司在四楼会议室召开了全体员工大会，七一三所副所长都军民、人力资源部主任肖虎斌、6个生产单位、6个工程项目部通过视频系统参加了会议。

  会议上，七一三所人力资源部主任肖虎斌宣读了《关于牛志鹏等同志职务任免的通知》（所党〔2020〕241号）文件，张育超同志任新能源装备事业部副主任、中船重工海为（新疆）新能源有限公司副经理（副处职），希望张育超同志提高政治站位，尽快完成角色转换，为海为新能的发展壮大做出贡献。同时，也要求全体职工服从大局，多沟通、多协调，配合领导班子共同完成各项工作。张育超副经理做了表态发言，在介绍自已学习、工作经历的基础上，表示要脚踏实地，恪尽职守，服从班子领导，与单位员工一起，化压力为动力，全力以赴做好各项工作。对于存在的不足，也欢迎公司员工多提意见，进行监督和批评。

  接着，经理李进卫进行了表态发言。张育超同志加入海为新能源公司大家庭，体现了所领导对公司领导班子建设的高度重视，公司领导班子将在七一三所党委、所领导的领导下，加强自身学习，提升政治素养、政治站位，不断提高业务能力，严格履行“一岗双责”，负责各自分管领域的党建和党风廉政建设工作，廉洁奉公，带头执行；抓好领导班子团结，工作中做到分工不分家、补位不越位，各司其职，相互协作；按照“做好谋划、统筹资源、严控风险、带好队伍”的原则，认真落实领导干部“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动公司新时代创新转型高质量平安发展。随后，李云翔副经理也表示，要从现在做起，从重点抓起，认真履行岗位职责，坚决维护班子团结，认真完成所领导、总经理安排的各项工作。最后，都军民副所长充分肯定了张育超同志的个人能力，加入海为新能大家庭，是所领导对海为新能领导班子建设工作的重视和支持，他希望张育超同志能够适应新环境，满足新要求，融入新团队，加强与公司其他班子成员之间的相互配合。同时，他对公司领导班子及所有员工提出了以下要求：一是克服疫情影响，按所里目标不变，考核不降，任务不调的要求，全力以赴完成公司年度各项工作任务；二是提前谋划公司发展，制订明年的工作重点，做好计划安排，并细化、落实“十四五”规划；三是加强风险防控力度，切实落实各项风险防控措施，强化责任落实，坚持安全发展。经理李进卫表示，公司领导班子决不辜负所领导的信任和嘱托，将带领全体员工提振精神，围绕年度目标责任书，认真梳理全年工作，将领导要求、会议精神和年度目标踏踏实实地落到实处，全力以赴保持公司健康平稳发展。